金科力社會責(zé)任報告2023
發(fā)布時間：2024-05-20 09:49:03 瀏覽次數(shù)：
2023年度企業(yè)社會責(zé)任報告?
一、序言
山東金科力電源科技有限公司作為一家富有社會責(zé)任感的企業(yè)，在自身不斷發(fā)展壯大的同時，時刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，堅持實現(xiàn)對社會、員工、客戶及投資者共贏理念，促進(jìn)企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。
優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀人才的支撐，山東金科力電源科技有限公司一直將培養(yǎng)人才、尊重人才放在企業(yè)發(fā)展的首位，努力營造和諧并富有活力的人才培養(yǎng)環(huán)境。我們積極奉行“以人為本?、唯才是用”的人才觀，為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺，并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果，真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機制。同時，我們積極倡導(dǎo)“快樂工作、快樂生活”的理念，為所有員工提供上下班通勤班車，免費食堂，當(dāng)?shù)鼐哂袃?yōu)勢的工資待遇，在企業(yè)快速發(fā)展過程中，大力提倡幸福、快樂的心態(tài)，充分營造環(huán)境良好、健康和諧的氛圍，不斷創(chuàng)造企業(yè)和諧，并內(nèi)部成立了愛心基金，更為社會和諧貢獻(xiàn)一份力量；通過各項公益活動，參與公共事業(yè)、承擔(dān)社會責(zé)任，獲山東廣播電視臺助力新冠疫情“愛心單位”等榮譽，強化對人的責(zé)任、對環(huán)境的責(zé)任以及對社會、國家的責(zé)任，時時刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè)，全力打造具有社會責(zé)任感的幸福企業(yè)。?
二、企業(yè)簡介
山東金科力電源科技有限公司是一家集新能源電池材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品涉及鉛酸蓄電池材料、鋰電池材料、燃料電池材料三個領(lǐng)域。公司以持續(xù)創(chuàng)新和高品質(zhì)產(chǎn)品，成為中國鉛酸蓄電池添加劑領(lǐng)軍企業(yè)、國際知名品牌。公司主持起草鉛酸蓄電池添加劑國家標(biāo)準(zhǔn)，并獲得國家“專精特新”小巨人企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)等榮譽。
公司高度重視科技創(chuàng)新工作，2008年成立金科力蓄電池技術(shù)研發(fā)中心，致力于先進(jìn)材料和電池技術(shù)的研究，為客戶提供蓄電池添加劑整體解決方案。研發(fā)中心先后被評定為山東省級企業(yè)技術(shù)中心、淄博市新能源電池材料重點實驗室，獲得專利60余項。在做好自身研發(fā)的同時，公司積極整合相關(guān)資源，建設(shè)全球領(lǐng)先電池協(xié)同研發(fā)平臺，與國際電池創(chuàng)新聯(lián)盟、美國卡博特公司、挪威鮑利葛公司、云錫集團(tuán)、美國HV公司分別在金科力成立聯(lián)合實驗室，加強上下游產(chǎn)業(yè)鏈的融合創(chuàng)新，促進(jìn)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。
公司憑借穩(wěn)定的高品質(zhì)產(chǎn)品，與包括天能、超威、風(fēng)帆、駱駝等知名電池企業(yè)保持著長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，在國內(nèi)市場份額領(lǐng)先的基礎(chǔ)上，金科力積極布局國際市場，產(chǎn)品已出口到美國、日本、韓國、印度等30多個國家和地區(qū)。
圍繞新能源電池材料產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，公司分別在2020年、2021年在越南和高青成立生產(chǎn)基地并建成投產(chǎn)。2021年公司與中科院長春應(yīng)化所成立金科力氫能源科技有限公司對燃料電池催化劑產(chǎn)業(yè)化項目，并列入中科院重點幫扶計劃。公司始終關(guān)注蓄電池行業(yè)的發(fā)展和新材料的應(yīng)用，致力于產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)升級，并為客戶提供蓄電池添加劑的整體解決方案。研發(fā)中心已成為金科力可持續(xù)發(fā)展和為客戶提供超值服務(wù)的強有力保障。獨立研發(fā)的固力邦添加劑，動力電池正極配方產(chǎn)品使用后降低了電池行業(yè)極板固化時間和溫度、節(jié)省化成電量，節(jié)約了生產(chǎn)過程的能源消耗，每年可以為整個蓄電池行業(yè)節(jié)省電量6億度，增強了我國蓄電池行業(yè)的國際競爭力。主導(dǎo)國家標(biāo)準(zhǔn)《GB∕T 38279-2019 鉛酸蓄電池用輔料技術(shù)規(guī)范》的編制，為鉛酸蓄電池發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。
公司現(xiàn)已初步建立起適應(yīng)于現(xiàn)代科技和高度競爭力的經(jīng)營管理體系，公司在不斷努力地追求卓越品質(zhì)，以實現(xiàn)“全球蓄電池添加劑整體解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者”的愿景。?
三、產(chǎn)品服務(wù)
1.山東金科力電源科技有限公司的產(chǎn)品售后服務(wù)體系健全，嚴(yán)格實施《客戶服務(wù)管理制度》；公司本著誠實守信、顧客滿意的原則建立了技術(shù)研發(fā)、售后服務(wù)人員24小時待機制度，銷售和技術(shù)人員隨時、隨地的解決客戶的問題；對客戶免費提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)，并建立客戶投訴抱怨管理機制。?
2.公司定期采用拜訪或調(diào)查問卷的形式對客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查，對客戶提出的要求和建議要加強改進(jìn)和采用，定期檢查和分析客戶滿意度情況。?
3.為了強化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；增強客戶信心，擴大市場份額和提高企業(yè)形象，公司通過IATF16949、ISO19001、14001、45001等管理體系認(rèn)證，體系有效運行提高了公司的效率。
4.多年來公司在產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量負(fù)面信息或報道為0起。
四、對供應(yīng)鏈伙伴的責(zé)任?
1.維護(hù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)人合法權(quán)益，平等對待所有產(chǎn)權(quán)人。
2.兌現(xiàn)債權(quán)人承諾，安排相應(yīng)的債權(quán)人利益保障措施。
3.采購責(zé)任制度及方針。采購負(fù)責(zé)人對供應(yīng)商和采購產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，按照生產(chǎn)需要及時提出采購計劃，應(yīng)公司審核同意簽訂采購合同并按照采購合同安排產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗，檢驗合格方可允許入場，對驗收不合格的材料堅決要求退貨或者更換產(chǎn)品。
4.保障供應(yīng)商、分包商與客戶經(jīng)銷商合法權(quán)益。公司嚴(yán)格按照采購合同對供應(yīng)商進(jìn)行付款，合法保障供應(yīng)商的權(quán)益。跟供應(yīng)商合作愉快，得到供應(yīng)商的信任。
5、重視供應(yīng)商的社會責(zé)任管理，對有重大環(huán)境及社會責(zé)任投訴的供應(yīng)商減少采購份額，甚至終止合作。對重視生態(tài)設(shè)計踐行社會責(zé)任的供應(yīng)商提高采購份額。
五、承擔(dān)誠信責(zé)任?
1.守法誠信?
1.1遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。公司堅持依法經(jīng)營，誠實守信。在經(jīng)營中，模范遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，及時足額納稅，忠實履行合同，恪守商業(yè)信用，反對不正當(dāng)競爭；切實把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平，努力為社會提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)，取得廣大客戶的信賴與認(rèn)同；確保生產(chǎn)安全，努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，無重大違法、違規(guī)的負(fù)面信息。?
1.2反對不正當(dāng)競爭，杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。對外公司憑借一流的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)贏得客戶滿意，對內(nèi)開展干部廉潔自律建設(shè)，定期組織員工和相關(guān)方進(jìn)行干部廉潔自律調(diào)查，對出現(xiàn)的問題認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理，杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。
2.誠信經(jīng)營與服務(wù)
樹立誠信經(jīng)營的理念與保障誠信經(jīng)營的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀念，宣傳誠信對企業(yè)生存的重要意義以及對員工個人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進(jìn)行約束，不誠信的企業(yè)也必然不能遵紀(jì)守法。從監(jiān)管方面促進(jìn)企業(yè)誠信，包括合同履行的統(tǒng)計、顧客回訪等。?
3.積極參加社會慈善活動
公司以全社會的共同幸福為心愿，積極開展各項社會救災(zāi)與慈善捐助活動。
3.1公司每年為當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)放現(xiàn)金或禮品等福利，為他們送去問候和關(guān)愛，形成良好的社、企關(guān)系。
3.2公司在新冠疫情抗擊行動中累計捐款90萬元，榮獲獲山東廣播電視臺助力新冠疫情“愛心單位”等榮譽。
六、擔(dān)負(fù)環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任?
1.環(huán)境管理方面
1.1山東金科力電源科技有限公司通過ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)要求，定期進(jìn)行三廢監(jiān)測。
1.2按照法律法規(guī)要求進(jìn)行了環(huán)境影響評價。?
1.3從建廠至今無環(huán)保違規(guī)等負(fù)面信息。?
2.職業(yè)健康安全方面
2.1山東金科力電源科技有限公司通過ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和嚴(yán)格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)行了職業(yè)健康危害申報。
2.2制定的年度安全培訓(xùn)計劃全部實施，員工安全意識進(jìn)一步得到了加強。
2.3對普通崗位和存在職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行了職業(yè)病體檢，員工所有體檢項目均未發(fā)現(xiàn)異常。
2.4從建廠至今無職業(yè)健康安全違規(guī)等負(fù)面信息。?
2.5各特種設(shè)備全部通過年檢。
3.2023年安全生產(chǎn)和環(huán)保資金投入情況。2023年總共投入安全生產(chǎn)和環(huán)保資金共計約20萬多元來進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和管理方案，如為各車間安裝了4臺除塵系統(tǒng)，起到了良好的通風(fēng)及除塵作用，杜絕粉塵對員工造成的危害；為各車間配置洗地機和吸塵器。
4.開展職業(yè)健康安全管理活動。2023我公司深入細(xì)致的開展安全隱患排查，做到預(yù)防為主。對查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時進(jìn)行處理，對存在的問題要求車間限期進(jìn)行整改，及時消除各種安全隱患。利用多種形式加強安全教育，增加職工安全意識。組織新《安全生產(chǎn)法》普法宣傳，開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”專項行動；按照全年安全培訓(xùn)計劃落實安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，保證人員持證上崗；制作車間宣傳欄，廣泛宣傳各類安全知識和文件精神；引進(jìn)培訓(xùn)教育平臺，進(jìn)行線上教育增強培訓(xùn)效果。組織開展應(yīng)急救援演練，提高職工應(yīng)急處置能力。2023年按照全年應(yīng)急救援演練計劃開展了灼燙事故、車輛傷害事故、高處墜落事故、坍塌事故、機械傷害事故等多次應(yīng)急救援演練。通過開展應(yīng)急演練，增強了演練組織單位人員對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程序，提高其應(yīng)急處置能力；進(jìn)一步明確相關(guān)單位和人員的職責(zé)任務(wù)，完善應(yīng)急機制；普及應(yīng)急知識，提高職工風(fēng)險防范意識和應(yīng)對突發(fā)事故時自救互救的能力。落實“雙重預(yù)防體系”建設(shè)?！半p重預(yù)防體系”建設(shè)是在深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，加強生產(chǎn)安全事故防范，實現(xiàn)源頭治理、關(guān)口前移、超前防范、抓根本、管長遠(yuǎn)、建長效機制的一項重大的安全生產(chǎn)措施。2023年與第三方全環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限公司合作，對公司的風(fēng)險分級管控和隱患排查治理進(jìn)行了修訂，根據(jù)風(fēng)險大小依次確定了管控層級，實現(xiàn)風(fēng)險管控全員參與，明確了各類危險源檢查標(biāo)準(zhǔn)，落實各級人員管控責(zé)任。
5.技改項目。30000噸添加劑產(chǎn)品技改項目主要是面向電池正極板添加劑，其原料主要應(yīng)用到硫酸亞錫、三氧化二銻、石墨等產(chǎn)品，其生產(chǎn)設(shè)備沿用原有設(shè)備技術(shù)，新增正極添加劑生產(chǎn)流水線1套（包含配料系統(tǒng)、混合系統(tǒng)及包裝系統(tǒng)），在增產(chǎn)的同時提高設(shè)備的利用效率，提高能源利用率。同時更加關(guān)注環(huán)保帶來的環(huán)境影響，將包裝改為全自動包裝，一次稱重合格，杜絕了之前多次人工稱重帶來的產(chǎn)品的溢出。
七、展望2024年?
1．完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)。積極創(chuàng)新發(fā)展，新能源領(lǐng)域開發(fā)氫能電池鉑基催化劑；堅持從構(gòu)建自主知識產(chǎn)權(quán)體系和強化企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力出發(fā)，采取自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作攻關(guān)等方式，著力研發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)和國家科技攻關(guān)計劃項目，提升科技計劃項目的開發(fā)層面，使公司的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實技術(shù)經(jīng)濟優(yōu)勢，使技術(shù)創(chuàng)新工作為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強大的技術(shù)支撐。
2.關(guān)愛員工全面健康發(fā)展。堅持關(guān)愛員工、依靠員工、凝聚員工，公司將進(jìn)一步完善員工薪酬體系，全面提升員工生活水平；積極開展員工教育培訓(xùn)和技能提升活動，提高員工學(xué)習(xí)積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì)；拓寬企業(yè)民主管理，保障員工合法權(quán)益；加強幫扶解困工作，組織捐款為弱勢群體提供切實幫助；五四青年節(jié)越野賽活動、乒乓球比賽、演講比賽、足球比賽等等豐富多彩的娛樂活動，豐富員工生活；
3.節(jié)能降耗加強環(huán)境治理。大力推廣先進(jìn)、節(jié)能、高效的技術(shù)設(shè)備和工藝，完善節(jié)能組織管理，著力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。
4.進(jìn)一步加強精益生產(chǎn)管理，持續(xù)降低單位產(chǎn)品綜合能耗，提高產(chǎn)品市場競爭力。
5、關(guān)愛員工身體健康，持續(xù)改善車間工作環(huán)境，降低職業(yè)病風(fēng)險，組織員工體檢，對存在職業(yè)病風(fēng)險崗位的員工進(jìn)行職業(yè)病體檢。
6.回饋社會實現(xiàn)地企共贏。通過企業(yè)發(fā)展，為社會創(chuàng)造更多就業(yè)機會；積極參與社區(qū)和社會關(guān)注的公益活動，切實促進(jìn)社會和諧。
http://www.globalbitk.com/uploadfile/2024/0520/9920f4aa788c093.pdf
山東金科力電源科技有限公司
2024年5月10日
